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期末述职评议 谋划学校发展

2019年1月17日-18日，西昌民族幼儿师范高等专科学校按照省州部署，组织全校人员期末述职评议。学校中层以上干部和全体教职工就个人本期思想政治表现情况、业务工作完成情况、教科研工作情况等全面总结、反思不足、剖析问题、汇报打算，并就学校发展规划向新任领导班子提出意见建议。

学校党委书记石芳指出，述职评议工作是服从省州安排、夯实学校党建、加强干部管理、落实群众监督的重要举措；是加强部门人员交流、促进服务优化、达成工作共识、建设和谐校园的重要途径；是客观公正考核工作表现，科学规划部署下期工作的有效手段。

2018学年度学校以确保西昌民族幼专顺利建成招生为工作目标，克服两校办学、经费紧缺、人员不足、后勤保障不到位等诸多难题，圆满完成了各项工作任务，高度体现了西昌民族幼专人无私奉献的政治品质、艰苦奋斗的工作作风和爱岗敬业的良好师风。在总结成绩、肯定奉献的同时，更要客观指出问题、严格工作要求。西昌民族幼专作为一所新建高校，要认识到学校目前还需进一步革新办学理念，进一步夯实思想政治教育，进一步规范业务办理流程，进一步营造风清气正、团结奋进的校园文化氛围。

学校新到任副校长侯中太听取述职大会后肯定西昌民族幼专利好发展前景和独特政策资源以及人员优势，鼓励全体人员要尽快进入高校角色，遵循教育发展规律，积极准备办学水平评估和师范类专业认证两项工作。学校党委副书记王玉萍就做好学校发展参谋，进一步加强学校党建工作，转变工作作风提出具体要求。

学校石芳书记要求：2019年度学校要狠下“七门”功夫，以摸清家底、建章立制为工作开端，以牢抓意识形态和师德师风建设为工作重点，以促进理念转变，切实提高业务能力为主要内容，通过“2019规范年”“2020提升年”“2021特色年（迎评年）”的三年规划实践，一定会建成为民族地区一流的幼儿师范高等专科学校。

 (宣传统战部供稿)