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为加强对新教师的培养，提升新教师的教学能力和教学水平，使新教师尽快熟悉和适应高职院校教学工作。9月3日上午，职业教育系2020年秋季新入职教师试讲活动在3202教室如期举行。试讲活动成立了以成国志副校长为组长的考核小组，邀请了5位评审老师参与考核活动。教师发展处处长马娅群、对口支援办主任禹云建、职业教育系主任曾艳以及职业教育系周雪娟、张国洁老师担任评委，活动由职业教育系周雪娟老师主持。

活动前，周雪娟老师对举办本次活动的目的作了介绍：一是新教师经过了线上教学培训、交流等环节，今天是新教师们步入神圣课堂的“第一讲”；二是邀请评审专家们对新教师的教学水平进行指导把关，提出宝贵建议。

参加试讲的新教师徐婷婷、谭月萍、王文婷、杨柳、邹书艳、安银长莫、张怿远、刘小琪、沙洁、李妍汐分别进行了大约二十分钟的试讲。10位教师分别展示了自己扎实的专业知识和优秀的语言组织能力，讲课整体较好，备课充分，教学内容充实，知识点讲解清楚，基础概念明确，仪态端正，语言清晰流畅。

   参加活动的五位评审老师们在认真听取新教师试讲后，分别对教师的教学设计、教学内容、语言表达、讲课节奏、教学进度安排、板书设计以及教态等方面作出了评价，以帮助新教师们找出授课中的不足，并针对每个老师的情况对课程重点难点、课程内容导入、板书设计、课件制作等方面结合自己多年的教学经验提出了珍贵的意见和中肯的建议。

经过评审组评审、统计考核结果，最终10名新教师全部顺利通过。试讲活动后，我系召开了经验总结会，各位教师相互交流，积极发表意见。周雪娟老师从教学内容、教学方法、教学态度三个方面进行了强调，并表示教学要精益求精，多深入课堂听课，提高授课水平，有敬业之心，做个有心之人。新老师们纷纷表示此次试讲受益匪浅，会弥补缺点，以浓厚的责任感为动力，鞭策自己不断进步，尽快成为职业教育系合格的一员。最后曾艳主任做总结性发言，对新老师的表现给与充分肯定，并希望新老师将课堂思政贯穿教学始终，为培养民族地区“下得去、用得上、干得好、留得住、有发展”的技术技能型人才贡献力量。

新教师试讲考核工作是我系教学准入工作的一个重要环节，它是实现教师自身发展的需要，对加快新教师成长步伐、推动师资队伍建设、提高教育教学质量具有积极作用。此次活动是对新教师一学期助教工作的检验，是对新教师由学习者变为教学主导者角色转变的集体会诊，同时也提供了青年教师相互学习沟通的机会，对提高教师的教育教学水平起到促进作用。