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? ? 根据西昌民族幼儿师范高等学校组织人事处《干部素质能力提升学习教育活动方案》，为持续提高组织人事处工作人员各项工作的理论水平、业务能力，9月26日，组织人事处第八期组工干部读书班如期开展。部门13名在家同志参加学习，本期学习班由罗欣同志主持，兰剑老师主讲，潘开成处长作了总结。

? ? 首先由兰剑老师带领大家学习?《事业单位工作人员处分暂行规定》，兰剑老师从《处分规定》的起草、总则、处分原则等方面做了总结提炼性的讲解。

? ? 随后兰剑老师从方案制定的背景及意义、分配的原则、工资结构及概念与核算方法及规定等方面对学校绩效工资分配方案进行了详细的讲解，通过理论结合实际、寓教于乐的讲解方式，让全体参加学习的人员充分了解，提高了教职工对学校绩效工资分配体系的认识。最后兰剑老师带领全处人员，从迎评促建相关资料的目录和档案盒的装订标准出发，结合我处负责的资料情况，为大家明确了迎评促建资料准备的目标和任务。?

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? ? 潘开成同志提出，《西昌民族幼专绩效工资分配方案?》是根据学校实际出发，学习调研省内外各个高校制定的，体现了学校以岗定薪、岗变薪变、考核评价为主要内容的动态分配制度；另外按照学校迎评促建工作要求，要进一步加快资料收集进度，落实责任，为迎接评估验收做好准备。