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为进一步加强师德师风建设，规范教育教学工作，提升教职工业务能力,组织人事处于2021年8月31日下午14：30—18：00、19:00-23:00两个时间段，分别通过领学和集中学习的方式在行政楼1328会议室开展能力提升培训。本次学习由组织人事处党桂红同志主持。

结合组织人事处工作实际，分别由党桂红领学《西昌民族幼专学校章程》，汤东成领学了《考勤管理制度》，兰剑领学《绩效工资方案及考核办法》，《职称评审方案》，赵小玲领学《一训三风》，海来伍哈领学《学校安全管理清单》，邹露领学《新时代高校教师职业行为十项准则》，罗欣领学《事业单位人事管理条例》，整个领学深入浅出的讲述了学校的规章制度、发展历程，例举法讲解了考勤管理，举证法诠释了评审程序和绩效考核，用怎样做“四有好老师”来彰显“一训三风”，对如何落实好安全清单进行了细致评说，对教师准则进行了详细解读，保障好教师合法权益，建立健全人事管理制度。

第二学习时段，党桂红同志带领组织人事处老师，集中学习了《西昌民族幼专教学工作规程》，《普通高等学校学生管理规定》，《西昌民族幼专基本工作规范（试行）》等一系列规章制度，旨在提高教职工的纪律意识、规范意识、服务意识和奉献精神。集中学习过程中，针对学校的各项制度，大家集思广益，积极建言献策，以学校“十四五”事业建设发展规划为指引，结合党的建设、学科专业建设、人才培养等工作实际，谈体会、谈发展、谈期望、谈创新，特别是原民师校并入老师，更是谈变化、谈感受、谈合力、谈目标。

整个业务培训体现了团结、奋发、积极、向上的精神风貌，起到了学习的目的、章程的熟悉、程序的掌握、素质的提升，有力提升了组织人事处老师的凝聚力和战斗力，为秋季学期工作推进提振了士气。